Droit du travail

Le cabinet Avenue 52 Avocats conseille et accompagne les employeurs dans la gestion quotidienne de leurs salariés, que ce soit lors de l’embauche, pendant l’exécution du contrat de travail, ou pour la mise en place des différentes procédures de rupture du contrat de travail, en prenant en compte non seulement les évolutions législatives et jurisprudentielles mais également les dispositions de la convention collective ou des accords collectifs applicables dans l’entreprise.

Le cabinet Avenue 52 Avocats conseille et accompagne
également les salariés souhaitant contester de mauvaises pratiques de leurs
employeurs ou la rupture de leur contrat de travail.

 Nous conseillons nos clients dans les domaines suivants :

• Rédaction de contrat de travail
• Requalification des CDD en CDI
• Licenciement à mettre en œuvre / à contester
• Départ négocié, rupture conventionnelle
• Prise d’acte de la rupture du contrat de travail
• Harcèlement
• Inaptitude professionnelle et non professionnelle
• Rémunération
• Heures supplémentaires et travail dissimulé